
TimeTreeでのキャリア
一緒に大きな挑戦をしましょう
私たちは「世の中の予定管理を変える」という大きな挑戦をしています。
しかし、まだまだ道半ば。 TimeTreeにはたくさんの仲間と、多彩な才能が必要です。 自由な発想を持ち自律して働きながら、 「予定管理」の革新に挑む私たちと一緒に 世の中にインパクトのある新たな価値をつくりませんか?
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「詳細を知らないから任せられる」TimeTree CTOと語る2025年──大規模DB移行と『刃牙』とマネジメント論
こんにちは! TimeTreeで採用PRを担当しているCapと申します(TimeTreeではフラットな関係性をつくるためにニックネーム制度を導入)。発音は帽子の「キャップ」ではなく、あだち充の「タッチ」でお願いします。 今回のインタビューシリーズは特別編。 2025年の締めくくりとして、TimeTreeの最高技術責任者(CTO)、Scott(スコット)と1年の振り返りを行いました。 今年起きた技術的なビッグイベントの裏側から、好調だったエンジニア採用、『グラップラー刃牙』とマネジメントの極意などなど、様々な話を伺いました。早速どうぞ。 続きをみる

『全部救ってやる』『ドリーム☆ジャンボ☆ガール』『銀青のプルースト』!TimeTreeメンバーが2025年下半期に読んだ漫画を紹介します
突然ですが、人の本棚を見るのってワクワクしませんか? その人が何に興味があり、どんな事柄に心を寄せているのか、新しい一面を発見できたようでうれしい気持ちになります。 TimeTreeメンバーにおもしろかった漫画を募る本企画。2025年上半期に続き、2025年下半期でもアンケートをとってみたところ、これまで最多の19の回答を集めることができました。 続きをみる

10年越しの信頼。Ruby勉強会で出会った2人が同じチームで働くまで
こんにちは! TimeTree採用PR担当のCap(TimeTreeではニックネーム制を採用)と申します。音程は帽子の「キャップ」ではなく、おつまみの「ナッツ」でお願いします。 みなさんは「リファラル採用」をご存知ですか? 社員が自分の友人、知り合いや元同僚を会社に紹介し、採用プロセスを経て同じメンバーとして働く仕組みです。 続きをみる

TimeTreeメンバーで『JSConf JP 2025』に参加してきました!
はじめに TimeTreeは、2025年11月16日(日)に開催された『JSConf JP 2025』にスポンサーとして協賛しました。 続きをみる

「俺が作った」と言える仕事をするため、バックエンドエンジニア Juruは今日も炭を燃やす
こんにちは! TimeTreeで採用PRを担当しているCapと申します(TimeTreeではフラットな関係性をつくるためにニックネーム制度を導入)。発音は帽子の「キャップ」ではなく、あだち充の「タッチ」でお願いします。 TimeTreeメンバーに話を聞いていくインタビューシリーズ。今回登場してもらうのは、2019年入社のバックエンドエンジニア、Juru(じゅる)です。 続きをみる

向井秀徳 × Tiger ──くりかえされる負荷と解放。「ひたむきさ」で切り開く孤高の仕事術【タイムツリズム】
世の中の予定管理を変える。わたしたちTimeTreeの野望です。そこに向かうために既存メンバーの成長は欠かすことのできない要諦であり、その探求の中で生まれた新たな試みが、連載コンテンツ『タイムツリズム』です。 『タイムツリズム』はTimeTreeメンバーがリスペクトする人物に話を訊きに行く対談シリーズ。各界の第一線で活躍する方の思考や態度に触れることで、自身の仕事にまつわる価値観を更新していくことを目的としています。 続きをみる
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「カフェミーティング」は、応募を検討されている方に向けた、TimeTree流カジュアル面談です。コーヒーなどを飲みながらリラックスした雰囲気で過ごすような場になればと名付けました。ご応募いただく前に気になることがあれば、なんでもお気軽に聞いてください!
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