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  • プロダクトが持つ未知数の可能性を具現化。ユーザーがより便利にTimeTreeを使うために最適なコンテンツはなにかを模索する、コンテンツディレクターOzの働き方。

    TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回はコンテンツディレクターの謝(Oz)の働き方を紹介します。

    メンバーインタビュー採用

    2022年7月5日

  • 社長の「今年はボーナス出せない」で、真剣に考え始めた稼ぐことの大切さ。いまバックエンドエンジニアVickeが力を入れる「マネタイズ」と「サービスの改善」。

    TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回はバックエンドエンジニア 三位(Vicke)の働き方を紹介します。

    メンバーインタビュー採用

    2022年6月22日

  • 入社6年目でAndroidエンジニアからPdMへ転身。新たなマネタイズの柱「TimeTreeプレミアム」プロジェクトでの挑戦、悩み、そして成長

    TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回は「TimeTreeプレミアム」のプロジェクトリード鈴木(Rio)の働きかたを紹介します。

    メンバーインタビュー採用

    2022年6月14日

  • TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回は人事のおくむら(Windy)の働き方を紹介します。

人事グループの“アグレッシブねえさん”ことWindyは、TimeTreeの人事と自ら興した会社経営のパラレルワークという珍しい働きかたをしています。今回はそんなWindyに、人事グループの取り組みや複業という働きかたの気になるあれこれをお聴きします!

    現在を消化するだけでは未来をつくれない。会社経営とTimeTree人事のパラレルワークで「好きな自分になれる文化づくり」を目指すWindyの働き方

    TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回は人事のおくむら(Windy)の働き方を紹介します。

    メンバーインタビュー採用

    2022年5月31日

  • メンバーインタビュー用

    ゼロからルールやフォーマットを作り上げる醍醐味。みんなが働きやすい環境づくりにやりがいを感じるSelinaが探し続ける、TimeTreeらしい人事・労務。

    TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回は人事・労務 阿部(Selina)の働き方を紹介します。

    メンバーインタビュー採用

    2022年5月17日

  • メンバーインタビュー記事用

    率先して2回目の育休取得、プロジェクトのコミュニケーションデザイン、ものづくりへのこだわり。TimeTreeの自由で自律的な働き方を体現するエンジニアStudの働き方。

    TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回は創業メンバーのひとりでiOS・Webフロントエンドエンジニア藤木(Stud)の働き方を紹介します。

    メンバーインタビュー採用

    2022年4月13日

  • 新しいメンバーに聴いてみた! 「なぜTimeTreeへ?」

    こんにちは、PRのSteve @Shinyawatanabe_です! TimeTreeには日々、続々と新しいメンバーが入社しています。

    Tell Me Why?メンバーインタビュー

    2022年3月4日

  • 自由、自律、個人の主体性が発揮できる土壌を育む。ひとりでは達成できないミッションに向けて組織であることにこだわり続ける。Fredが考える組織づくりとは。

    TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回はCEO深川(Fred)の思考にせまります。

    メンバーインタビュー

    2022年3月1日

  • 「予定を自分だけで管理するむずかしさ」「未来を可視化できない不便さ」 CEO Fredの課題感から生まれたカレンダーシェアの発想と、個人の"思い"に寄らないものづくりのスタンス。

    TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回はCEO深川(Fred)の思考にせまります。

    メンバーインタビュー

    2022年3月1日

  • 新しいメンバーに聴いてみた! 「なぜTimeTreeへ?」

    こんにちは、PRのSteve @Shinyawatanabe_です! TimeTreeには日々、多彩なメンバーが続々と加わっています。

    Tell Me Why?メンバーインタビュー

    2022年1月27日

  • メンバーインタビュー用

    「日本で働きたい」から「TimeTreeで働きたい」へ。多様な価値観が集まる職場でフィンランド出身のユーザーリレーションHannaが魅せられた、新しいことに挑戦しつづけ前へ進む勇気

    TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回はユーザーリレーションEssi(Hanna)の働き方を紹介します。

    メンバーインタビュー採用

    2021年11月23日

  • メンバーインタビュー用

    「経験の差」をカバーする発想の転換! iOSエンジニアTrevorが見出した、チームに貢献するための挑戦的な戦略とは

    TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回はiOSエンジニア坂口(Trevor)の働き方を紹介します。

    メンバーインタビュー採用

    2021年10月26日

  • メンバーインタビュー記事用

    TimeTree初のママさんエンジニアが産休・育休から復職するまでの1年間 「この環境でなかったら辞めていたかもしれない」と語るPotchを支えたものとは

    TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回はフロントエンドエンジニア高山(Potch)の働き方を紹介します。

    メンバーインタビュー採用

    2021年9月24日

  • 企画も、デザインも、開発も、全部いっぺんに。「Tocaly」プロジェクトの進め方

    Tocalyプロジェクトの立ち上げから実現までを、プロジェクトメンバーが紹介するコラムの第2部。

    Tocalyメンバーインタビュー

    2021年8月3日

  • Tocalyのデザイナーとスクラムマスターに、工夫とこだわりを聴きました

    Tocalyプロジェクトの立ち上げから実現までを、プロジェクトメンバーが紹介するコラムの第3部。

    Tocalyメンバーインタビュー

    2021年8月3日

  • TimeTreeの新規事業! 日程調整サービス「Tocaly(トカリー)」立ち上げの経緯を聴きました

    2014年の創業以来、カレンダーシェアアプリ「TimeTree」の開発を続けてきたTimeTree。そんな私たちがこのたび、日程調整のための新しいSaaS「Tocaly(トカリー)」をリリースしました。Tocalyは主にビジネスシーンでの日程調整にフォーカスしたサービスです。

    Tocalyメンバーインタビュー

    2021年7月28日

  • 創業当時から変わったもの、変わらないもの——Androidエンジニア Halの6年間

    TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回はAndroidエンジニア田邉(Hal)の働き方を紹介します。

    メンバーインタビュー採用

    2021年6月22日

  • 技術負債解消プロジェクト「Rebuild PJ」についてiOSエンジニアに聴いてみた!

    TimeTreeもリリースされてはや6年。日々積み重なる技術的負債を本格的に解消するため、今年2月にiOSチームで発足したのが「Rebuild PJ(リビルドプロジェクト)」です。

    iOSメンバーインタビュー採用

    2021年5月25日

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